| | ЦЕНТР ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ Рассылка от 12.02.2008 |
| |
| 1. Правовые аспекты применения полиграфа при работе с кадрами | | Cегодня не существует каких-либо правовых барьеров для широкого применения ОИП в интересах кадрового отбора. Это же положение в полной мере относится к третьему из поставленных вопросов - применению ОИП в отношении работающего персонала. Такой аппарат - отличное подспорье в работе любого Отдела кадров. И хотя споров вокруг этого детища ученых очень много, - широкое внедрение Полиграфа безусловно является делом государственной важности. | | | | |
| 2. Опыт использования полиграфа при расследовании резонансных преступлений | | Самое важное, на что обращают внимание сыщики, это точность полиграфного прогноза и систематизированная оценка проведенной работы, полной детализации полученной информации и рекомендаций по дальнейшей работе с подозреваемым, с выводами о роли опрашиваемого в совершенном преступлении, составе и количестве участников преступления, роли каждого из участников, причинах происшедшего события. | | | | |
| 3. Невиновность бухгалтера докажет детектор лжи? | | К конкуренту попала информация об истинном финансовом положении дел вашей компании. Под подозрение в этом случае попадают все сотрудники, но в первую очередь бухгалтеры, ведь именно им известна вся "изнаночная" сторона деятельности фирмы. Разобраться в ситуации поможет детектор лжи. | | | | |
| 4. Детектор лжи. Домыслы и факты. | | Невиновный будет реагировать одинаково на все вопросы, обвиняющие его в чем-либо незаконном, виновный же будет реагировать сильнее на вопросы, касающиеся его преступления. Полигафер обращает особое внимание на более точную формулировку вопросов для теста. Например, вместо того чтобы спросить: "Вы когда-нибудь воровали?", он спросит: "Был ли случай, чтобы вы украли в Центральном супер-маркете на сумму больше 100 долларов?" | | | | |
| Запоздалая правда - полноценная ложь. |
| |
Комментариев нет:
Отправить комментарий