Уход руководителя: как преодолеть кризис? Когда из компании уходит один из ключевых руководителей, это часто означает не только необходимость поиска нового, но и существенные изменения в работе фирмы в целом. Как правило, при смене руководства многие сотрудники тоже уходят, а это повышает риски. Кроме того, у руководителя много информации о компании, в том числе конфиденциальной. Как минимизировать напряжение и возможные негативные последствия в таких ситуациях? | | Темы: мотивация, руководитель, удержание персонала | | Я их не прохожу... | | Трудно описать мои чувства в тот момент. Мне казалось — это все не правда, быть такого не может. Что я испытал? Унижение, стыд, чувство того, что я полный "даун". | | Темы: собеседование, тесты, SHL | | Международная конференция «Новая идеология рекрутмента в России и СНГ» | | Новая конференция HR серии marcus evans предоставит ключевым игрокам кадрового рынка России и СНГ, из таких компаний как Вымпелком, Сибур Холдинг, ОМЗ, JTI, Unilever, ММК, Миракс Груп, L’Oreal, Северсталь и других возможность поделиться опытом выбора правильной стратегии подбора, адаптации и удержания персонала. | | Темы: конференция, события | | «KARЬERA MAXIMUM»: мир успешной карьеры | | Более 50 ведущих компаний приняли участие в выставке «KARЬERA MAXIMUM», которая прошла 26 июня в Москве. Это масштабное мероприятие уже не в первый раз решает проблему трудоустройства москвичей и гостей столицы, а также помогает работодателям найти перспективных сотрудников, стремящихся к развитию и профессиональному росту. | | Темы: выставка, Карьера, события | | Рынок труда: стоматологи | | Бум популярности профессии стоматолога в нашей стране пришелся на 80 — 90-е годы, но и сегодня эта специальность престижна, востребована и высокооплачиваема. Больше всего стоматологов трудится в Москве и Санкт-Петербурге, так как большинство медицинских учреждений и стоматологических клиник сосредоточено именно в центре, где средняя зарплата стоматолога составляет 50 000 руб. | | Темы: Зарплаты, стоматологи, спрос, предложение | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий