 Судимость при трудоустройстве В наше время работодателю не составляет труда узнать о вашем прошлом, особенно если это «темное» прошлое. Ведь с 2007 года МВД России начало создавать единые базы данных, в которые войдут фамилии всех судимых страны. Рынок труда у нас совсем не поощряет тех, кто, будучи в свое время осужден, решил вернуться к нормальной жизни: судимость - «черная метка», с которой очень сложно устроиться на работу. Что же делать? | | Темы: трудоустройство, судимость | | Теперь пройти собеседование можно, не выходя из дома! |  | На сайте Работа.ру появился новый сервис, не имеющий аналогов на российском рынке интернет-рекрутмента, — видеособеседование. Он позволяет соискателям проходить собеседования прямо у себя дома! Данная услуга — настоящий прорыв в сфере трудоустройства, поскольку она открывает колоссальные возможности как для соискателей во всех регионах, так и для работодателей, испытывающих дефицит кадров. | | Темы: собеседование, видеособеседование | | Штрафы на работе: всеобщее нарушение закона! |  | Штрафы на работе противоречат трудовому законодательству. Привлечь работника к материальной ответственности можно, только если он своими действиями причинил работодателю прямой ущерб. Однако совсем обходиться без отрицательных мотиваторов компании не хотят. И потому штрафам нашли аналог — депремирование. В целом эффект тот же, но по закону не придерешься. | | Темы: мотивация, штрафы | | Рынок труда: продавцы-кассиры |  | Практически в каждом торговом комплексе висит объявления с надписью «требуются продавец-кассир», ими же пестрят газеты и «работные» сайты. На сегодняшний день профессия продавца-кассира одна из самых востребованных, так как торговые сети активно развиваются, и в любом крупном гипермаркете трудится по несколько сотен сотрудников. В августе спрос на продавцов-кассиров превышает предложение в 3,5 раза. | | Темы: кассир, зарплата | | Кредит за счет сотрудника |  | Дошла и до меня очередь. Меня уговорили стать поручителем. Пообещали, что это все временно, на полгода, досрочно выплатят. И я, дура, повелась. Почему? Да потому что вторым поручителем был близкий друг директора, который к тому же был директором металлургического завода. Для меня это было гарантией безопасности, и я согласилась. Позже я об этом тысячу раз пожалела, кусала себе локти, но было поздно. | | Темы: начальник, кредит | | Увольнение: трамплин для трудоустройства |  | Любой рынок очень узок. Велика вероятность, что уволившемуся придется контактировать с бывшими коллегами, будучи специалистом другой компании. Поэтому не нужно захлопывать дверь и обрывать связи: умение корректно закрывать дела и поддерживать отношения будут оценены не только прежним руководством и коллегами, но и будущим работодателем: соблюдение бизнес-этики высоко ценится в любой отрасли. | | Темы: увольнение, смена работы | | России грозит бунт 40-летних? |  | Геноцид людей старше 45 лет — так можно охарактеризовать реальную ситуацию, которая сложилась сейчас на российском рынке труда. Официально, конечно, у нас дискриминация по возрастному принципу запрещена, однако на деле она процветает в подавляющем большинстве компаний. Риторический вопрос о том, можно ли прожить на нынешнюю пенсию, уже становится даже не таким актуальным на фоне другого: а как дожить до этой пенсии? А «доживать» мужчинам приходится 15 лет, женщинам — 10... | | Темы: дискриминация | | Работодатели «зажрались»? |  | Что такое кадровый голод, большинство российских компаний знают не понаслышке. С этим, правда, не совсем согласны соискатели, многие из которых не видят повышения спроса на работников со стороны работодателей. «О каком голоде идет речь! Работодатели зажрались! Из 1000 резюме отбирают по 50 человек на собеседование, а потом никого не берут на работу!» - жалуются кандидаты. «Соискатели обнаглели! Все хотят много получать, а ничего не умеют!» - отвечают им работодатели. | | Темы: подбор персонала, поиск сотрудника, топ-менеджеры | | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий