 Осторожно: «висячая» вакансия! Кадровики часто говорят о том, что если резюме кандидата слишком долго висит на сайтах по трудоустройству, то оно начинает вызывать недоверие, и шансы такого кандидата приобрести достойную работу снижаются. А как насчет работодателей с «вечными» вакансиями, которые никогда не закрываются? Причем это вовсе не всегда касается сетевого маркетинга, разъездной работы и т.д. Как понять, что вакансия «висячая» и как к ней относиться? | | Темы: вакансии, работодатели | | Как я в 60 лет искал работу |  | Наш генеральный директор «спустил» по цепочке «руководитель департамента – начальник отдела» (все в нашей компании люди новые и меня совершенно не знающие) распоряжение о том, чтобы мне предложили уволиться до конца года, поскольку мой возраст не соответствует имиджу их «молодёжной» компании. Аргумент серьёзный, особенно учитывая то, что было добавлено: если не уволишься сам, найдём повод и уволим по статье. | | Темы: Поиск работы, возрастные ограничения | | Теперь пройти собеседование можно, не выходя из дома! |  | На сайте Работа.ру появился новый сервис, не имеющий аналогов на российском рынке интернет-рекрутмента, — видеособеседование. Он позволяет соискателям проходить собеседования прямо у себя дома! Данная услуга — настоящий прорыв в сфере трудоустройства, поскольку она открывает колоссальные возможности как для соискателей во всех регионах, так и для работодателей, испытывающих дефицит кадров. | | Темы: собеседование, видеособеседование | | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий